适合深圳市瑞林鸿鹏科技有限公司的企业培训课程

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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课

• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 界定问题
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 其他Python运算符
• 经常售前故事，从此开始
• Flink Table API&SQL编程
• 预处理
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 章节3 高级招聘
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 章节1
• 章节7
• 商业战略：行业生命周期模型
• 用户体验设计概念详细拆解
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 章节1
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 合同形式的选择和效力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%