适合九江辉腾房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  《民法典》合同编的主要创新

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  销售随身学

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  建筑施工安全管理

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• ChatGPT招聘实战
• 坚定自信
• 二、对关键角色的有效辨识
• 章节2 组织管理
• 5S管理
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 项目管理-项目组织
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 四、坚持精益持续改善
• 团队管理
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• Go并发编程和工程管理
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 企业全栈新媒体抖音生态运营

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%