适合北京兴普合成润滑油科技有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  适应变革系列课

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  新形势下店长能力提升之道

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• 会议管理-会议流程与角色
• 日常管理工作
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 5.审计实施阶段
• 第一章：销售管理概论
• 多元思考掌控执行过程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 数据中台大屏
• 目标体系
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 团队管理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 了解自我和他人
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 发刊词
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%