适合北京晟通顺达科技有限公司的企业培训课程

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  和秋叶一起学职场公文写作

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• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 构建与打包能力
• 赢销的万能钥匙
• 3.采购环节财务BP决策支持
• MS010
• 员工能力和意识的培养
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 3.工资薪金的风险防范
• 平衡计分卡（BSC）
• 口头表达
• 默契团队
• 有效反馈
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 食品安全系统
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 售前的价值与“钱途”
• 故事与语言
• 发刊词

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%