适合勒乐（上海）智能科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  快速上手，驯服AI替你打工

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• 比特币的五个特点
• 第一章 国际经营之商业环境
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 推论统计基础
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 财务函数技巧合集（一）
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 物业行业安全管理
• 5.内部审计的计划与准备
• 章节3
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• MS012
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 模块三：方法
• 企业管理：基本介绍
• 服务流程
• 投资银行追求的策略
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%