适合修雅文化（深圳）有限公司的企业培训课程

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 框架和演示
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 架构设计篇
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 模块六：关键客户维护
• 燃料电池堆测试评价技术
• 精心答疑的能力
• 多元思考实现持续改进
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 可观测的终极解决方案
• 模块四：项目执行与监控过程
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 一、关键改进赋能管理
• Android消息机制与类加载
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 会议管理-会议的执行
• 口头表达
• 第3章 分布式文件系统HDFS

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%