适合北京集万讯科技开发有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  Excel实用窍门

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 知识萃取
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 减脂与健康
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 新能源汽车产品平台化设计
• 国际贸易标的物
• 第十章
• 销售谈判
• SparkSQL愿景
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 架构首页模块
• 项目管理-项目目标
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 数据透视表的格式设置
• “客”篇——服务营销落地系统

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%