适合潍坊承和置业有限公司的企业培训课程

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  安全标志的使用

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-银保版

  • 在线课
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  危险化学品事故预防

  • 在线课

• 控制销售周期
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 数字化领导力的衡量和提升
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 销售流程
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 章节2：懂“得”相处
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 备件作业
• 员工激励机制大揭秘
• 2.财务BP与项目管理
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 发刊词
• 新物种
• 条件格式高级操作技巧
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• S00 职场汇报应该这样做！
• 第11章 数据结构之“二叉树”

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%