适合山东津邦能源科技有限公司的企业培训课程

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  诚信的一般理论

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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• 信用评价分析和综合运用
• 发刊词
• 投资银行 课程介绍
• 第三关
• 能力提升之“术”
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 时间管理
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 组织建设核心内容
• 模块七：关键客户成功谈判
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 轮胎噪声
• 第1章 课程导学

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%