适合上海赛高新材料科技有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  聊聊课程开发那些事儿

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  健康中国行动导言

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• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 情绪管理
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 口头表达技巧
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 向上沟通法
• 2.经营风险导向的内部控制
• 四、项目执行与控制过程
• 发刊词
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 变量和数据类型
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 精益六西格玛-发刊词
• 团队辅导成长共进
• 终端动销策划与组织实施
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%