适合广州菁英信息科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课

• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 演讲倒计时：第5天
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 基本财务函数的运用技巧
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 销售提问力-有效提问
• 主题二：食品安全基础
• 8.内部控制要素
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 团队管理
• 发刊词
• 第二章 外部资源整合
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第三章-培训赋能业务发展
• 章节6：辅导反馈
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 个人效能
• 编程模型及核心概念

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%