适合桐乡市创丰电脑制版技术有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  团队合作要素系列课

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  结构化表达

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 章节3：制定计划
• 学成“下山”
• 3.财务BP价值创造
• 发刊词
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 3.作业成本法与作业管理
• 2.成本管控中的关键指标
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 时间管理
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 情绪与压力管理
• 一、打基础：重新定义创新
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第二章：实战篇
• 第12章 数据结构之“堆”
• 区块链的现在和未来

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%