适合深圳市安创投资合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  新收入准则

  • 在线课
• 

  如何管理自己的精力

  • 在线课
• 

  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
• 

  健康中国行动导言

  • 在线课

• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 发刊词
• 第9章 项目整体搭建
• 模块一：人才与组织发展概论
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 基本财务函数的运用技巧
• 接触客户决策人
• 绩效反馈与辅导
• 收入与建造合同准则应用指引
• 章节2 招聘管理篇
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 模块二：组织战略打造建设
• DataFrame&Dataset
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 发刊词
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 员工能力和意识的培养
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 3.合并报表抵销处理
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%