适合深圳市港泰源科技有限公司的企业培训课程

• 

  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

  • 在线课
• 

  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
• 

  轻松绘制你的思维导图

  • 在线课
• 

  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课

• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 增长篇
• 条件语句
• 章节6：辅导反馈
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第三章：用5S强化现场根基
• 古希腊的科学
• 口头表达技巧
• 第一章 制定客户关系策略
• 第五模块：拴心留才
• 发刊词
• 坚定自信
• 模块四： 组织评估
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 项目管理基础
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 跨部门沟通实战策略与技巧

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%