适合南京霍特系统工程有限公司的企业培训课程

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  产品经理课

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  人人都能学的数据分析

  • 在线课

• 时间管理
• 选择细分患者群
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 跨部门协作和人际影响力
• 创造团队的未来
• 时间管理
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 6.对接绩效
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 坚定自信
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 模块三 建立团队信任的基石
• 计划篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%