适合南京润途电气有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 术语和定义
- 从顾客视角思考问题
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 第2课:AI顾问:人工智能新思维,谁先升级谁跑得快
- 把能力建在组织上-引言
- 民营如何实现国内主板上市
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 情绪管理
- 章节1 销售流程
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 发刊词
- Flink中的Time及Windows的使用
- 章节1
- 实施基础
- 先导课
- 民企如何实现国资反向混改
- 项目管理基础
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
适合南京润途电气有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
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