适合常州日东电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 成文信息与质量信息与六性管理
- 一、数字化学习发展趋势
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 章节4
- 质量管理
- 难点突破篇
- 团队管理
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 财务函数技巧合集(三)
- 运行
- 第四章:精益设备管理
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 养生有道之 一周养生
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 企业内部控制
适合常州日东电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合常州日东电子有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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