适合杭州二师兄酒店管理有限公司的企业培训课程

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  施工用电安全管理

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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• 变革管理
• GJB9001质量管理体系标准背景
• S05 数据可视化有套路
• 初识Flink 第1章
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 模块三 建立团队信任的基石
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 数据输入那些事儿
• Android 导航架构探秘
• 坚定自信
• 项目管理-项目管理导论
• 敏捷学习力
• 模块一：谈判控局
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 人员培养
• 模块四：潜在型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%