适合营山和谐房屋中介有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

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  公务礼仪之接待来宾

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  专业销售学习专题

  • 在线课

• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 基础知识篇
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 发刊词
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 六能成师
• 第四章：精益设备管理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第六周：童年大扫除
• 主题一：食品安全法规
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%