适合上海蒙瑞科技服务中心的企业培训课程

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  2022果敢出色职场活力盒

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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• Flink版本升级
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 团队辅导成长共进
• 谋略智赢
• 情绪管理
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 2.0 定义 Define
• 如何让运维工作处于安全状态
• 四落 落成果
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 谈判技巧：基本介绍
• 项目管理基础
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 情绪管理
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 激活下属：员工爱上工作的秘密

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%