适合深圳市盛凌酒店管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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• 反馈：员工持续改进
• 突破为自己设定的障碍
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 管理进阶能力升级
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 过度拟合
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 情绪管理
• Python的基本语法
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• PS初探——【入门】
• 2.票据的法律及税务风险防范
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 经验无价
• 4.内部控制实施实务与建议

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%