适合广州蒂凡科技有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  五招远离鼠标手

  • 在线课
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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 四、项目执行与控制过程
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 业务夯实渐入佳境
• 实现美好的人生
• 发刊词
• 发刊词
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 审计沟通情景案例分析2
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 章节4：经营之道
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 坚定自信
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 笔记视觉化
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%