适合北京佳皓慧通科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  结构化分析方法

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  应收账款的管理和催缴技巧

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• 章节1
• 第一章 总则
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 基础管理才智
• 时间管理
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 章节3
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 情绪管理
• 了解自我和他人
• 借力展示自我
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 3.资产质量分析与偿债能力分析

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%