适合奇妙时代（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  活出精彩-职场精力管理

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  全能软件测试工程师

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• 发刊词
• SQL视图
• 菜单获利
• 区块链的变革潜力
• 团队管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第六章 版式设计与美化篇
• 第6章 应用程序缓存
• 三维解析——门店交易的本质
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 股票期权税会差异协调管理
• 缓存服务
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 物业行业安全管理（续）
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 备件作业
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%