适合上海唐力餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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数字化营销七大模块-(7)数字营销的效果评估
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新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角
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智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后
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新零售模式中的数据技术:(一)数据化改造
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培训课程参考
more >- 第21章 版本迭代与数据监控
- 发刊词
- 区块链的业态应用
- 审计沟通中的技巧与方法
- 财务领导者领导力
- 变量和数据类型
- 第三部分:财务智能生态系统
- 组织建设核心内容
- 10.内外有别:评价?审计?
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 低成本获客引流
- 数学计算函数的运用
- 2.财务组织转型与职责
- 第一章
- 个人效能
- 发刊词
- 模块一:组织战略的组成
- 九、数据驱动的服务化转型
- 图表篇
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
适合上海唐力餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海唐力餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%