适合六安金明网络技术有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

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  断指事故现场紧急救护

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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• 数字化转型原版进阶
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 第三关：扩张业务
• 第 5 章 要事优先
• 对话与共识：团队能量启动器
• 模块四 知人善用，学会用人
• 团队管理
• 营销运营
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 2.0 定义 Define
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 质量管理-8D工具详谈
• 第2章 初识Hadoop
• MNIST数据集分类
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 组织设计与组织发展概述
• 了解自我和他人
• 人在职场漂，如何不挨“刀”

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%