适合常州新瑞汽车配件制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 第6章 Python实现网络爬虫
- 发刊词
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 第五章
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 融资后那些事儿
- ISO13485主要变化
- 6.常见误区及注意事项
- 物业行业如何推行ISO9000
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- 极速上手内存数据库Redis
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 目标与关键成果法(OKR)
- 坚定自信
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 工作环境引起严重过敏怎么办
适合常州新瑞汽车配件制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合常州新瑞汽车配件制造有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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