适合新疆创兴信息科技有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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• 演讲倒计时：第5天
• 了解自我和他人
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 数学计算函数的运用
• 1.股权基础知识篇
• 框架和演示
• 心法篇
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 第四章：销售人员教练
• 巧用PPT页面设置
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 情绪管理
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 口头表达技巧
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 达成卓越
• 用户经营飞轮
• 人本激励与案例管理法

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%