适合江西居美三城电子商务有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课
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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  PPT职场标准化高效制作教程（M365)

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• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• “客”篇——服务营销落地系统
• 营销技巧篇——获客
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 数据驱动增长
• 跨部门协作
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第8章 仓储系统解析
• 复式记账及课堂练习
• gin快速入门
• 时间管理
• 情绪与压力管理
• 五步成册
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 情绪管理
• 6.预算编制的实施

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%