适合宿迁不二家餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
• 

  《跨文化沟通与本地融合》

  • 在线课

• 第一部分：售前岗位再认知
• 流程篇
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 模块二：班组长的团队管理
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 章节2 组织管理
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 落地生效
• 概率分布
• 数据透视表高级技巧
• 企业改制的基础理论
• 数字金融的未来
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• Linux常用命令讲解
• 抓融合
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 章节3：制定计划

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%