适合建德壹柒网络科技有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  量化绩效3*3（升级版）

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• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 演讲有魅力
• 个人效能
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 文档的保护与输出打印
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 数学计算函数的运用
• 走进RN开发
• Flink高级进阶之路
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 人员培养
• 情绪管理
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第10章 构建用户画像

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%