适合荆州市东信磁业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 国企混改的核心程序
- 用图形展示数据透视表数据(下)
- 销售说服力-处理顾虑
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 精准信息传递
- 企业管理:主导作用
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 计划流程法
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 画龙点睛——【文字】
- 一、关键改进赋能管理
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 从0开始理解rpc和grpc
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
适合荆州市东信磁业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合荆州市东信磁业有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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