适合武汉广畅信息科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  合并报表应用与难点解析

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• 第20章 模式匹配
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 项目管理-项目组织
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 控制计划中的产品和过程特性
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 1.财务转型维度
• 第六章 版式设计与美化篇
• 章节4：“领”导团队
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 绩效评估
• 能力提升之“术”
• 章节3 高级招聘
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 用户体验设计概念详细拆解
• 图表进阶技巧-第二弹
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%