适合广州德润橡胶制品有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 激发兴趣与约见
• 区块链2.0 -以太坊
• 初识Flink 第1章
• 课后总结
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 基础篇
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 营销运营
• 信用评价分析和综合运用
• 国企混改的风险预防
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%