适合陕西东生置业有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课

• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 课程总结
• 商业索赔
• 突破为自己设定的障碍
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 模块八：有效沟通
• 章节2 中级招聘
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 运行
• 精力高效法
• 工作方法
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• Go基础知识入门
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 项目管理基础
• MNIST数据集分类
• 步步为赢

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%