适合北京蓝博动力科技有限公司北京第一分公司的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  思维导图帮你找到丢失的时间

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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• 会议管理-会议的执行
• 为什么要提倡预防医学
• 团队评议：团队远航平衡器
• External Data Source
• 实施危害分析的前期步骤
• 模块六：衡量绩效
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 第十章
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 统计
• 第12章 数据结构之“堆”
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 时间管理
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%