适合湛江开发区江砖置业有限公司的企业培训课程

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  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课
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  公文写作实战精讲

  • 在线课
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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  OMO-《班组长必备30招》

• 自主保全与专业保全活动
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第二周：认知的升级
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第47章 课程总结
• 拿来就用的企业级解决方案
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• AI工具应用
• 掌握区块链商业的主要特征
• 章节3 思维能力提升
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 股权激励
• 第六周：童年大扫除
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 建立有效的团队

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%