适合欣昂冶金科技(北京)有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 财务分析指标
- 打造良好会议文化
- 1.IPO审核新变化
- 物业行业如何推行IOS45000
- 实战环境搭建
- 快速上手,驯服AI替你打工
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 研发管理
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 1.收入确认和计量的五步法
- 拜访前计划与研究
- 术语、组织环境与领导作用
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 口头表达技巧
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 人才选拔技术
适合欣昂冶金科技(北京)有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合欣昂冶金科技(北京)有限责任公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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