适合扬州市新世纪房地产开发有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  起重事故预防

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  适应未来的人才培养

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课

• 使用StatsModels进行多元线回归
• 透视表排序与数值计算
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 口头表达技巧
• 值班管理系统
• 4.内部控制实施实务与建议
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 创意合成——【蒙版】
• 把能力建在组织上-引言
• 主题二：食品安全基础
• 什么是供应链管理？
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 新兴产业的兴起
• 第一章
• 销售谈判
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 1.何谓民间非营利组织会计

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%