适合重庆坊一访餐饮有限公司的企业培训课程

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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课

• 图表篇
• 夯实基础起高楼
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 抓融合
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 用户经营的加速器--会员制
• 项目管理基础
• 赢销的魂与道
• 质量管理-8D工具详谈
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 设计模式和单元测试
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 共情有力，善意有边
• 1.股权基础知识篇
• 第二关：融入团队

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%