适合保定市友缘网吧的企业培训课程

• 

  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
• 

  业务循环中内控管理

  • 在线课
• 

  安全生产检查

  • 在线课

• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 体系策划
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 实战篇
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 时间管理
• 发刊词
• 绩效评估
• 【微信小程序篇】
• 逻辑回归
• 项目管理基础
• 第三章 刷新下属管理思维
• 序列
• 映像、发光和柔化效果
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 压力处理法
• S05 数据可视化有套路

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%