适合宿迁长荣置业开发有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  微软Excel高手速成秘笈

  • 在线课
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  强师高徒

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 拿来就用的企业级解决方案
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 概率分布
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第四关：持续经营
• 条件语句
• 主题三：HACCP
• 一、认知篇
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 采购篇
• 学好大数据先攻克Linux
• 发刊词
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• DataFrame&Dataset
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 项目管理-管理变革案例
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 商业战略：博弈论

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%