适合菏泽市牡丹区赛诺网络工程有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 个人效能
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 人才选拔技术
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 章节2：五项核心工作
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 选择正确的模型
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 书面沟通
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 区块链技术初探
• 展厅管理
• 模块一：关键客户重新定义
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 跨部门协作
• 商业战略：基本介绍

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%