适合兰州圣菲信息科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇
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阿里巴巴管理基本功:中基层管理者必修课
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视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤
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结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课
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培训课程参考
more >- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 模块七 团队人才培养
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 了解自我和他人
- 利润不是管理的目标
- 第三模块:培育发展
- 坚实基础——认知篇
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 项目规划:期望、假设与风险
- 销售规划
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 模块四:打造精力管理训练系统
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 实战篇
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 3.销售与采购预算分析模板设计
- 投资银行:特斯拉估值
- 基础管理才智
适合兰州圣菲信息科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合兰州圣菲信息科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%