适合杭州亭松科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利

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  2024年安全生产月体验课程

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课

• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 发刊词
• 人才与组织发展概论
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 分布式日志收集框架Flume
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• Python的运算符
• 绩效评估
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 第24章 编译原理入门
• 抓住本质，看清会议
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 与繁重的工作一起修行
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 课程内容与讲师介绍
• 绩效评估与激励

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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