适合深圳市畅达安建材有限公司的企业培训课程
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阴阳辩证 内心和谐——情绪的心理疏导
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培训课程参考
more >- 统计与求和函数应用技巧
- 第二章:消除生产过程浪费
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 结束语
- 澄清常见的误解
- 业绩与预警分析
- 发刊词
- 模块四:资源
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 新能源汽车产品造型设计
- 拜访前计划与研究
- 图表美化:让你的数据汇报更有说服力
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
- 审计沟通情景案例分析2
- 存储例程
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 会议管理-会议问题剖析
- 施工企业的物资管理
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
适合深圳市畅达安建材有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合深圳市畅达安建材有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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100+
45%
餐饮
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教育
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