适合中贵首控实业发展有限公司的企业培训课程

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  零售销售演练

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  班组长必备30招

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• 发刊词
• 模块二：角色认知
• 说服跟进
• 顾问式销售概论
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 发刊词
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 模块一：班组长的自我管理
• 9.预算的监督、检查与调整
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 分析要因
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 发刊词
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 跳出定式
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 多元思考系统设计工作
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%