适合邯郸市亚兴达房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

  • 在线课
• 

  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课

• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 课程总结
• Python的函数
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 补充内容
• 服务流程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 施工企业项目质量管理
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 经营计划系统
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 【微信小程序篇】
• 发刊词
• 情绪管理
• Python的运算符

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%