适合北京墨客物联工程技术有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课

• 一、打基础：重新定义创新
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• PPT文件管理
• 聚宝盆式的领导者
• 第1章 课程介绍
• 项目管理基础
• 数组公式应用技巧
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 多元思考理清关键任务
• 神经网络概览
• 区块链的业态应用
• 发刊词
• 项目管理-项目管理概念
• 古希腊的历史
• 情绪管理
• 项目规划：成本
• 10个数值类型设置技巧
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%