适合烟台丽丰健康科技有限公司的企业培训课程

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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课

• 第二周：自我发展
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 统计与求和函数应用技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 了解自我和他人
• 4.人力预算分析模板设计
• 项目管理-管理变革案例
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 实战环境搭建
• 框架和演示
• 选择正确的模型
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第五章 商业环境适应与优化
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%